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北京哪里有演讲口才培训机构？怎么样？
导读：公众表达是一门语言艺术，它以语言为工具，把复杂的思想用浅显易懂的语言输出出来。一项心理学调查中发现，在令人最恐惧的事情中，“当众说话”竟然高居榜首。可见，在公众场合说话感到恐惧是一种很普遍的现象。那么如何能做好公众表达呢？北京哪里有演讲口才培训机构？怎么样？小编通过资料收集整理，发现了北京鲸小塾演讲口才教育还不错，接下来我们一起了解一下吧！学校简介—— “鲸小塾”教育品牌隶属于北京我行我秀文化传播有限公司。我行我秀成立于2015年，是一家集课程研发、教师培养、线下线上培训、企业定制化培训于一体的综合性教育机构。百年大计,教育为本。在国家印发的《全民科学素质行动规划纲要(2021-2035年)》中，素质教育成为教培领域发展的大方向。口才表达培训作为素质教育的一大分支，日渐成为各界精英人士的显性化需求。
公众表达是一门语言艺术，它以语言为工具，把复杂的思想用浅显易懂的语言输出出来。鲸小塾演说培训通过运用口语传播学、心理学、营销学，融入礼仪、人际沟通、销售、表演等方面技巧，以表达为基础，进而在声音、形象气质、心理成长、个人影响力等多方面，帮助学员全面提升个人软实力。立足中国大地，讲好中国故事。每个个体都是中国故事的闪耀篇章，每个人更是需要拥有好的口才，去讲好属于自己的故事。鲸小塾愿成为中国语言文化的忠实传播者，共同讲好中国故事，让演说成就未来！课程体系—— 北京企业演讲、沟通与表达能力培训 1、通过克服紧张的训练，声音塑造训练及肢体语言训练，综合提升员工表达能力，让当众表达更加从容自信。2、多维度场景化训练，提高员工综合表达能力，提高演说水平，强化领导力。
3、掌握商业演说成交逻辑，落地成交心法及策略，剖析成交方法，掌握成交逻辑， 实战促成。北京声音塑造培训课程 课程背景： 语言表达的魅力，其中有33%是由声音决定的，而语言表达的内容只占7%，可见声音的影响力之大。具有特质的声音魅力不是一蹴而就的，如何从“语音都不标准”到开口就具有“感染力”，科学的方法和自身的坚持缺一不可。声音不同于演讲，它是一门一旦练习偏颇则可能越练越差，而只要方式方法严格正确，则可以在30天内达到声音质感质的飞跃的特殊课程。另一方面，声音本身不是目的，主要是如何通过声音的塑造完成语言表达的魅力。所以鲸小塾的《声音塑造》课程主打两大特色：（1）以严格的纠错方式保证每次练习的正确性。（2）以语音发声为切入，最终将声音的魅力运用在每次的表达之中。
课程简介： 主讲内容：气息运用、科学发声、语音纠正、重音停连、语气节奏、情景再现、对象感内在语、声音场景化训练 课程时间：24课时 课程对象：出镜主播、职场人、大学生、全受众 授课方式：案例学习、场景模拟、示范演练、实战练习 北京党建课程、管理沙盘培训课程 北京领导力与团队执行力企业培训课程 一、企业领导力 1、识别、提高领导层和团队长的个人关键能力；2、提高领导层班子的整体配合能力，有利于企业长远发展 二、员工执行力 1、认识团队、提高员工的团队凝聚力，一群人才能走得远；2、提升员工责任感和执行力，做好本职工作。北京客户沟通、服务与礼仪企业培训班 课程内容 ： 模块一：商务礼仪——何为礼仪？为何礼仪？
模块二：销售心理学——如何走进客户内心 模块三：投诉管理——服务沟通金句与投诉应对法则（管理情绪与压力，远离投诉烦恼 ） 模块四：客户沟通——会倾听才能赢得沟通（基于客户需求的沟通方法） 课程目标： 1、高效展示企业的社会形象，形成高品质的服务；2、树立企业品牌及良好的社会效益；3、提升员工服务意识，职业素养、职业认知与职业精神；4、有效处理客户不满和投诉，建立和谐的沟通氛围。北京心理、情绪管理及团队拓展企业培训 课程介绍 ： 1.学习情绪管理方法，修炼职业情商，疏导压力，平衡工作生活。2.积极心态的学习，掌握提升心理资本的途径和方法，解决个人和组织的问题，让身心共同成长。3.开展拓展类培训，安排团队协作任务，提高员工团结合作精神，提升团队凝聚力、向心力。
课程内容： 1、积极心态 心理资本提升——提升心理资本的方法，对个人和组织的积极作用 团体动力——训练团体，发展自我意识和敏感度 2、情绪管理 情绪压力管理——觉察情绪，缓解压力，提高职场人员压力管理技能 职场减压——团体心理疗愈，进行情绪 减压 3、团队拓展 团体活动——安排团队协作的任务，提高凝聚力和企业认同感 北京企业培训公众表达演讲班 课程内容： 控制紧张、肢体语言、声音体态、逻辑结构、工作汇报、面试竞聘、获奖感言、酒宴祝词、故事表达、总结发言、即兴演讲 课程时间： 20课时 课程对象： 中、高层领导、职场人、全受众 学校环境—— 休息区 展示墙 大厅 休闲区 学校环境 教室 演讲台 前台 品牌介绍—— 鲸——鲸鱼的灵性和智慧象征着一个人的素质，奉献和利他精神。
小塾——以小班深度化授课和定制化培训为主，向学员提供演讲、沟通、声音、心理、礼仪、销售、等多方面软实力构建课程。企业文化—— 言值即价值，让表达深入人心 师资力量—— 胡大伟 韩小宇 刘畅 孟维娜 申宁宁 课程优势—— 思维、行动、体验、实践结合教学，通过提升大众的沟通、表达能力，进一步提高自信与自我认知，建立说服力、思维力、领导力、影响力，使学员成为适应时代要求、成就自我价值的精英人群。1、需求导向 围绕学员需求开展基础类课程，并不断进行更新迭代；评估职场需要，延伸开展特色课程，全面提升演讲、心理、人际交往及向上沟通等能力；2、落地性强 场景化模拟教学，职场生活表达，以即学即用为主要目标，将实战真实案例带入课堂，让学员在课堂上进行大量练习、反馈、改进；
3、互动性强 通过贯穿始终的“提问“式教学方法，全程引导学员思考、参与。再加以大量真实的情景案例+视频+游戏+引导+团体 PK 等体验式教学，激发学员自主学习的意愿。4、易学性强 复杂的问题简单化，简单的问题深入化，详细拆解知识点，辅以大量案例，让学员在轻松思考的环境中，理解知识体系，并进入应用的情境。教学现场—— 教学现场 一对一指导 现场教学 上课实录 课堂实录 课堂实况
