中大培训人力资源管理师一级网络速成班
中大培训人力资源管理师一级网络速成班 【人力资源管理师一级网络速成班特点】 1、一线名师;2、超低价格。【享受的权利】 1、报考及证书领取;2、其他专业学员报读享受老学员优惠;3、《企业人力资源管理师通关宝典》(教辅);4、自测系统(软件) ;5、通关宝典手机应用系统(软件);6、知识导图(电版);7、《内部讲义及考点分析(课件);8、 一级综合评审应试技巧(教辅)。【教材】 1 、 《职业道德》 2、《企业人力资源管理师基础知识》 3、《企业人力资源管理师教材》 4、《企业人力资源管理师考试指南》 5、《职业道德通关宝典》 【申报时限】 1、报名时间:全年接受报名。2、报考资料:身份证复印件一份、学历证复印件一份、工作证明一份和大一寸白底彩照四张。
人力资源管理师一级报考条件: (具备以下条件之一者) (1)连续工作本职业19年以上;(2)取得二级人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上。(3)二级人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级人力资源管理师正规培 训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。【教学环境】 【中大培训学院十大优势】 1、全省培训班次多、培训规模大,获得职业资格证书学员多,报考人数和鉴定考试平均通过率在全省名列前茅;2、承办由广东省人力资源和社会**厅主管、广东省职业技能鉴定指导中心主办的《职业能力开发与评价》;3、在省鉴定中心网站培训机构介绍中排名前列;4、被民政部评为2009年度全国先进组织;5、首家培训机构**无理由退学退款**,确保学员利益;6、被共青团中央认定为青年创业就业见习基地;
7、被广东省人力资源和社会**厅认定为省劳动力技能培训转移就业定点培训机构;8、被团省委主管的广东省青年科学家协会认定为省青年科学家培训基地;9、教学区均在中心、繁华地段,方便优越;教学设备完善;10、依托中山大学等高校的资源平台,得到政府部门的大力支持,正逐步成长为南方规模大、具特色的职业培训机构。【人力资源管理师就业前景】 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解 HR 人才的缺口在全国达 50 万人以上,仅上海保守估计缺口就在 4 万人左右,大连已达到 3 万人左右,目前全国已有 13000 多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的 HR 人才,已成为企业争夺的对象。
开班信息
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